ハローワーク　職業相談

ハローワークのコンサルティング機能の中で 最も役立つのは、応募条件の緩和でしょう。

例えば、経験3年，簿記2級以上という条件の経理事務の募集があり、経験はクリアしているけれど 資格を取得していない場合です。
本来なら、求人票に記載されている職務経験・資格ともにクリアしていないと応募できません。
しかし、ハローワークの職員が「簿記の資格は取得していませんが、経験は10年以上あります。そして、○○もこなせますよ。」と売り込むと、「では、とりあえず書類を送ってください。」となるわけです。

こうした交渉は 個人で直接行うこともできますが、あっさり断られるのが落ちです。

20代の場合 キャリアよりも年齢が障害となることが多いので、キャリアを売り込んでもらって 年齢条件の緩和を交渉してもらえるのは 有り難いことですよね。

また、求人企業に 想定している年齢を聞いてもらうことによって、応募するかどうかを決めるという 効率のいい応募も可能となります。
ですから ハローワークの職員に、あれこれ相談してみてください。

もちろん 応募の相談だけでなく、検索機の使い方を教わったり 職種別の求人状況を教えてもらうこともできますよ。

とは言うものの転職エージェントってナニ？という方も多いことでしょう
詳しくはこのページ：転職エージェントを利用した強烈なコネクション活用術をご覧下さい