キャリアの棚卸しをしてみる
ハロワで就職相談をする上で、１番大切なことは、自分のキャリアの棚卸しをしてみる作業です。これをやってから、ハロワに相談するのとしないのとでは雲泥の差があるのです。まず、自分のキャリアの棚卸しもせずに、ハロワに相談してみたところで、本当に意味で真剣なサポートを受けることはできないでしょう。
なぜなら、ハロワの職員は、あなたの家族でも同僚でもないので、あなたのことを知る術がないからです。では、しっかりと自分のキャリアを棚卸しして、それをアピールすることができたらどうでしょうか？
具体的にアピールをする手段としておすすめしたいのは、ハロワの職員に提示する用の職務経歴書を作成することです。転職面接用とハロワの職員用の職務経歴書を２つ作成するのは面倒な場合は、転職面接用の職業安定所を１つ作成すれば良いでしょう。
それをハロワの職員に提示することができれば、それが１番の自己アピールとなるのです。このように自分のセールスポイントをしっかりとハロワの職員にアピールすることで、はじめて真剣にサポートをしてくれるようになるのです。
ハロワの職員もその人のセールスポイントが分かれば、どんな求人なら採用される確率が上がるのかを検討することができるのです。このようにハロワの職員と二人三脚で就職活動や転職活動をすることで、採用される確率をアップさせることができるのです！