面接　質問

面接には、業種などを問わずに聞かれる質問があります。

・あなたの性格（強み、魅力、長所、短所）は？
・なぜ前の会社を辞めたのか？
・貢献できることは何か？
・５年後のあなたは何をしているか？
・当社のどんなことを知っているか、やりたい仕事は？

こうした質問は高確率で聞かれます。面接は自然体が一番、面接準備はいらないと考える方がいますが少なくともこうした質問にはあらかじめ答えを用意しておきましょう。

また、定番質問に対する回答を作ったら少しずつ理想的な形に近づくように言い回しなどをブラッシュアップしましょう。一度は完璧に思えても、考えているうちにもっといい言い方や別の角度からの見方があるのでは？と気付くことができます。

こうして自分と見つめ合う事で自分を成長させることもでき転職活動を成功させることが可能となるのです。

誰にでも突っ込まれたくないキャリアの一つや二つはあります。たとえば、「数ヶ月で突発的にやめてしまった会社がある」「１年ほど働いていなかった」「何度も転職を繰り返している」などです。

突っ込まれて聞かれなければ幸いですが、こうしたところに限ってどうして？と理由を聞かれてしまうのが面接です。ですから、答えにくい質問には目を背けずにしっかり対策を立てておきましょう。ネガティブな回答になりがちな質問でも言い方や見方を変えることでポジティブな話題に変えてみましょう。

突然関係ないような部署に飛ばされた経験があれば「〜〜〜という経験を積みたい」と上司に相談し業務経験を積ませてもらったなどと言い換えれば前向きな話にすることができます。嘘も方便のようなところがあるかもしれませんが明らかな失敗をしたわけではなければ嘘ではないでしょう。

前向きな発想ができる人は面接でも高い評価を得やすくなります。答えにくい回答にはしっかり模範解答を容易して面接を乗り切りましょう。

とは言うものの転職エージェントってナニ？という方も多いことでしょう
詳しくはこのページ：転職エージェントを利用した強烈なコネクション活用術をご覧下さい