転職エージェント

転職エージェントと信頼性を築こう/転職エージェントの暴走に注意

即レスで信頼関係が芽生える

転職エージェントとの間に信頼関係を築くことはとても大切です。転職エージェントは誰にでも仕事を紹介できるよう努力しています。
しかし、転職エージェントといえども人間です。やはり信頼できる人物により良い情報の提供をしたくなるものです。力のある担当者が味方になってくれれば転職活動も実りのあるものになります。

 

では、転職エージェントとの信頼関係を築くためにはどうしたらいいのか。
それは「即レス」することです。メールしたのに、いつまでも返信が来ない。これではせっかく漕ぎ付けた面接がダメになってしまうかもしれません。
連絡が遅くなればなるほど、再度日程の調節などが必要になり仕事が増えます。これでは真摯な対応は望めません。

 

連絡を貰ったら、できるだけ即返事をする。転職活動中は常に携帯を肌身離さず持ち歩き30分毎にメールのチェックをしましょう。

最初に取り決めておくことがあります

転職エージェントの中には、ときどき信じられないようなことをしでかしてしまう人もいます。

 

たとえば、こちらが希望していないにも変わらず無許可で企業の求人に応募してしまう人などです。面接に呼ばれるのは良いこと、と勝手に思い込み勝手なアプローチを繰り返す人がいます。必ずしも悪意があっての行動ではないにせよ個人情報を許可無くばら撒かれるのはいい気持ちがしません。

 

こうした転職エージェントから身を守るためには最初の段階で、必ずメールで確認した上で応募してもらうようにお願いしてください。もし、あなたと連絡が取れなかった場合には、許可なく企業に職務経歴書を送らないと約束してもらいましょう。

 

転職エージェントの対応に落胆してしまうことも時にはあるでしょう。しかし転職活動をサポートしてくれる人ですから上手に付き合えるように工夫をしていきましょう。


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