ハローワーク　求人　年齢

求人検索では、就業場所や志望職種など 指定した条件によってヒット件数は変わります。ただ 年齢に関しては、求人で制限を設けることが全面的に禁止されているので、本来なら 年齢を指定しても その年齢によってヒット件数が変わることはないはずです。

ところが、年齢制限の設定については 幾つのかの例外があるため、制限を設けている求人も少なくありません。例えば、特定の年代層に偏っている社員構成のアンバランスを是正するための求人とか、経験不問で若年者を採用する求人などです。そのため 実際には、入力した年齢によって ヒット件数は変わってきます。

年齢制限のある求人 例えば49歳までとなっている求人に、その年齢を満たしていない58歳の人が むやみに応募しても、書類選考で落とされるというものです。ところが 求人の年齢制限は特別な理由がある場合のみに許されている例外なので、交渉次第では その壁を打ち破ることが可能なこともあります。

例えば、プラスチック加工会社での営業経験が豊富で 扱っている製品が似ている場合です。ハローワークの職員に「○○の経験がある人なのですが〜」と 同業種でのスキルを売り込んでもらいます。すると 年齢が不問になり、面接までこぎつけられる可能性が出てくるのです。

ですから 年齢を入力して検索する際には、わざとサバを読むのもいい方法です。特に キャリアのある50代にはお勧めで、4〜5歳だと大差ないので 思い切って10歳若く入力してみてください。

とは言うものの転職エージェントってナニ？という方も多いことでしょう
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