賃金を検索条件に盛り込むと損をするかも
求人探しでは、待遇面 とりわけ賃金を最重要視する人も少なくないことでしょう。この場合、希望通りの金額を入れて 検索しようとするはずですが、パートで時給を指定する場合を除いては 意味がなかったりします。というよりも、損をしやすいです。
例えば 月給３０万円以上を希望している場合、「３０万円以上」と入力すると たった１０００円低いだけの２９万９０００円は省かれてしまいます。また、賃金には ボーナスや各種手当が含まれていません。そのため、月給３０万円以上でも ボーナスの支給がないのでは、年収が納得できないこともあるでしょう。逆に、月給は３０万円以下でも ボーナスがいいのであれば、納得できたりするものです。
このように 賃金を指定して絞り込むのは、マイナス面の方が大きいです。ですから 指定せずに検索し、個別に求人票をみて ボーナスや各種手当を含めた金額で確認すべきでしょう。もし指定するにしても、希望よりも控えめな額にしておいてください。