ハードルの低い求人に出会える方法です
年齢がネックになる20代の場合、サバを読んで 実際より若い年齢で検索するワザが大いに役立ちます。ところが場合によっては、逆に 実際よりも高い年齢で検索する方が 面接までいけそうなハードルの低い求人に出会えることもあります。
例えば 58歳の人が、「60歳」と入力してみます。すると、「60歳以降でも応募可」の求人がヒットするはずです。つまり、年齢の壁を容易に破ることができ、59歳までの求人に応募するよりも採用の可能性が高まるわけです。
と言っても、期待しすぎるのは 良くありませんけれどね。それに 年齢が高い分、他の条件が悪くなったり 職種が限定されることありますが...。応募しても応募しても書類選考すら通らず面接までいけない場合には 威力を発揮することもあるので、試してみる価値はあるでしょう。