職員の質はどうか？
公共職業安定所であるハローワークは、そこで働くスタッフは 当然のことながら公務員です。昨今では 公務員の無能さが取り沙汰されることも多く、公務員であるハローワーク職員に不安を覚える人もいることでしょう。
確かに あまり有能でない人もいますが、だからといって有能な人が皆無というわけではありません。それどころか、むしろ公務員の中では 比較的レベルの高い方だと思います。特に、職業紹介に係わる部門についてはね。
そもそもハローワークは、単に仕事を斡旋しているだけではありません。その紹介によって就職した人の数を 常時集計しており、各種の統計データとして活用されているのです。また、雇用情勢が悪化し始めると 世間の目が厳しくなり、ハローワークに対する期待は 以前にも増して高まるというものです。
このように成果を求められるという点では、民間企業とさして変わらない環境と言えるでしょう。そして職員たちは、求職者と求人企業との間に立って 日々交渉しているので、企業の人材ニーズの動向を常に把握しているはずです。ですから、「役に立たない」と決めつけるのではなく、彼らの知識や知恵を上手に引き出して とことん活用していきましょう。
とは言うものの転職エージェントってナニ？という方も多いことでしょう
詳しくはこのページ：転職エージェントを利用した強烈なコネクション活用術をご覧下さい
使えないハローワークの職員記事一覧
職員の中には民間出身者も！
近年のハローワークは、民間企業で長年 人事の仕事に携わってきた人たちを、嘱託や契約で働くスタッフとして採用しています。そして、個別支援や一般の職業相談窓口に配置しています。こうした民間企業出身のスタッフは、採用する側の企業での経験から、採否に至るまでのプロセスを熟知しているものです。ですから 応募書...